在每一个城市的光影交错间，总有一些舞台等待着不甘平凡的你，吉安夜场KTV的招聘信息，不仅是一份职业选择，更是一次向梦想进发的邀约——这里有深夜的霓虹与歌声，更有挑战自我、实现价值的广阔天地，不必畏惧未知，每一次勇敢尝试都是成长的勋章；无需犹豫观望，每个岗位都是绽放才华的起点，如果你渴望突破舒适区，用热情点亮夜空，用汗水浇灌未来，这里就是你的舞台，机遇属于敢于抓住的人，未来属于勇于拼搏的人，期待与你并肩，在奋斗中书写属于自己的精彩篇章！

在吉安这座集红色文化、江南韵味与现代活力于一体的城市，夜晚的繁华总少不了KTV的身影，霓虹闪烁间，音乐与欢笑交织，构成了城市夜生活的重要画卷，随着夜经济的持续升温，吉安各大KTV对人才的需求日益旺盛，从服务岗位到管理职位，从专业才艺到综合素养，多元的招聘机会为求职者打开了一扇通往特殊职场的门，本文将深度解析吉安夜场KTV的招聘现状、岗位详情、职业前景及注意事项,为有意向的求职者提供全面参考。

吉安夜场KTV行业概况：夜经济下的人才需求

吉安古称“庐陵”，素有“江南望郡”“文章节义之邦”的美誉，如今正以“红色摇篮、山水吉安”的城市形象吸引着八方来客，夜晚的吉安，赣江两岸灯火璀璨，解放街、阳明商城等商圈人潮涌动，KTV作为夜间娱乐的核心场所之一，承载着市民与游客的社交娱乐需求，据吉安市统计局数据显示，2025年全市夜经济规模突破200亿元，同比增长15%，其中娱乐服务业占比达23%,KTV行业成为拉动夜经济的重要力量。

行业的繁荣直接带动了人才市场的活跃，目前吉安主城区及下辖县市（如吉安县、吉水县、泰和县等）的KTV数量超过200家，涵盖高端商务KTV、时尚量贩KTV、主题式KTV等多种类型，无论是连锁品牌门店还是本土特色门店，均在旺季（节假日、周末）及日常运营中面临不同程度的人才缺口，尤其在服务人员、营销推广、音响灯光技术等岗位，需求持续旺盛，部分门店甚至开出“底薪+高提成”的优厚待遇,吸引求职者关注。

热门岗位全解析：找到你的“夜场适配岗”

吉安夜场KTV的岗位体系丰富，不同岗位对能力、性格的要求各不相同，求职者可根据自身优势选择合适方向,以下是当前需求量最大的几类岗位及具体要求：

（一）服务类岗位：夜场的“门面担当”

服务类岗位是KTV运营的基础，直接关系到游客的消费体验，主要包括服务员、咨客、收银员等。

服务员（男女不限，18-35岁）

岗位职责：

• 负责包厢接待、引导入座，协助游客点单（酒水、小吃、套餐等）；
• 及时响应游客需求，如添加酒水、调整空调、更换麦克风等；
• 维护包厢环境卫生，确保桌面、地面、设备整洁；
• 结算时核对账单，协助收银员完成买单流程；
• 配合其他部门完成促销活动，如推荐特色套餐、会员卡等。

任职要求：

• 形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达能力；
• 吃苦耐劳，手脚麻利，能适应轮班制（通常为17:00-次日2:00）；
• 无不良嗜好，无犯罪记录，具备基本的酒水知识者优先；
• 有餐饮、娱乐行业服务经验者优先，可接受无经验但愿意学习者。

薪资待遇：
底薪2800-4000元+酒水提成（通常为销售额的3%-8%）+包厢费提成+全勤奖+绩效奖金，月均收入普遍在4000-7000元，旺季（如春节、国庆）可达8000元以上，部分门店包食宿，或提供住宿补贴（300-500元/月）。

咨客（女，18-30岁，身高160cm以上）

岗位职责：

• 负责前台接待，微笑问候到店游客，登记预订信息；
• 引导游客至包厢，介绍门店特色（如主题包厢、优惠活动）；
• 管理包厢资源，合理安排预订，避免冲突；
• 与服务员衔接，确保游客需求及时传递。

任职要求：

• 形象气质出众，声音甜美，具备较强的亲和力；
• 熟练使用预订系统（如美团、大众点评后台或门店自研系统）；
• 反应敏捷，能处理简单客诉（如包厢安排纠纷）；
• 有星级酒店、高端娱乐场所咨客经验者优先。

薪资待遇：
底薪3200-4500元+预订提成（每成功预订一包厢奖励5-20元）+游客好评奖励，月均收入4500-7500元，部分高端门店还会提供员工制服补贴（200-300元/月）。

收银员（男女不限，20-35岁）

岗位职责：

• 负责包厢、吧台消费结算，支持现金、微信、支付宝等多种支付方式；
• 准确核对账单，确保酒水、小吃、服务费等项目无遗漏；
• 保管收银设备及备用金，每日核对营业款并上交财务；
• 打印发票，协助游客办理会员充值等业务。

任职要求：

• 熟练操作收银系统及办公软件（如E cel），具备基本的财务知识；
• 细心严谨，责任心强，避免出现账实不符的情况；
• 诚实守信，无财务不良记录，能承受一定的工作压力；
• 有收银或财务相关经验者优先。

薪资待遇：
底薪3000-4000元+账务准确率奖金（无误差额外奖励200-500元/月）+月度绩效奖金，月均收入4000-6500元,部分门店还提供季度分红。

（二）娱乐类岗位：打造沉浸式体验的核心

娱乐类岗位是KTV的“灵魂”，直接决定游客的娱乐体验，主要包括歌手、调酒师、DJ等。

歌手（男女不限，18-40岁）

岗位职责：

• 在指定包厢内为游客演唱歌曲，根据游客喜好调整曲目风格；
• 与游客互动，活跃包厢气氛（如合唱、点歌互动）；
• 维护音响设备，确保麦克风、音响等正常使用；
• 配合服务员完成促销环节（如推荐酒水送歌一首）。

任职要求：

• 具备专业的演唱能力，音准、节奏感良好，能驾驭多种曲风；
• 形象气质佳，舞台表现力强，善于调动观众情绪；
• 熟练使用点歌系统（如雷石、视易等），具备一定的歌曲储备；
• 有酒吧、KTV驻唱经验者优先，可接受无经验但才艺突出者。

薪资待遇：
底薪3500-5000元+包厢费提成（每包厢5-15元）+游客打赏（归歌手所有）+绩效奖金，月均收入5000-9000元，知名歌手或“人气王”月收入可达1万元以上，部分门店还提供演出服装补贴（300-500元/月）。

调酒师（男，20-40岁）

岗位职责：

• 负责吧台酒水调制，根据配方或游客需求制作鸡尾酒、果盘等；
• 管理吧台库存，每日盘点酒水、水果等物料，确保充足；
• 保持吧台卫生，清洁工具、台面，遵守食品安全规范；
• 创新酒水配方，推出特色饮品，吸引游客尝试。

任职要求：

• 具备专业的调酒技能，熟悉各类鸡尾酒的配方与调制方法；
• 了解酒水知识，能向游客介绍酒水特点、口感；
• 形象时尚，动手能力强，能适应快节奏的工作环境；
• 有调酒师资格证或酒吧、K吧相关经验者优先。

薪资待遇：
底薪3800-5500元+酒水提成（每杯鸡尾酒2-10元）+果盘提成+创新饮品奖励，月均收入5500-8500元，高端商务KTV调酒师收入可达1万元以上，部分门店还提供专业培训机会（如国内外调酒大师课程）。

DJ（男女不限，20-35岁）

岗位职责：

• 负责包厢音乐播放，根据游客喜好调整音量、音效；
• 操作音响、灯光设备，营造包厢氛围（如演唱会模式、动感模式）；
• 与歌手配合，确保音乐与演唱节奏同步；
• 协助调试设备，解决简单的设备故障（如麦克风无声、音效异常）。

任职要求：

• 熟悉各类音乐风格（流行、摇滚、民谣等），具备良好的乐感；
• 熟练操作音响、调音台、灯光等设备（如Yamaha、Behringer品牌）；
• 反应敏捷，能及时响应游客的音乐需求；
• 有夜场、酒吧DJ经验者优先，可接受无经验但愿意学习者。

薪资待遇：
底薪4000-6000